La transformación del empleo: las 5 habilidades digitales más demandadas por las empresas locales
El mercado laboral argentino ya no se define solo por el título. Las empresas priorizan perfiles híbridos que combinan conocimiento técnico con manejo de datos, inteligencia artificial y capacidad de adaptación. La escasez de talento afecta a 7 de cada 10 compañías. La escasez de talento tecnológico en Argentina se profundizó durante 2026. Según un relevamiento de Experis de ManpowerGroup, el 73% de las empresas reporta dificultades para cubrir puestos calificados, un salto de 11 puntos porcentuales respecto al 62% registrado en 2025 . El fenómeno ya no se limita al sector informático. La industria automotriz lidera el ranking de escasez con un 83% , seguida por Información (74%), Tecnología y Servicios de TI (72%) y Hospitalidad (71%) . En paralelo, las búsquedas de perfiles IT cayeron un 20% interanual, pero la demanda se concentró en posiciones estratégicas donde la combinación de expertise técnico y habilidades digitales marca la diferencia . Las métricas del mercado ...
